自年以来，麻省理工学院教师撰写的期刊文章中，近%已向世界公开-即近,篇文章，下载量近万次。在麻省理工学院图书馆，我们处于有利地位，能够与学院工程、科学、商业、人文和社会科学以及建筑和规划领域的顶尖学者合作，制定开放获取的下一步战略。通过最近启动的麻省理工学院研究开放获取特设工作组的工作，我与电气工程和计算机科学教授兼知识共享创始董事共同担任该工作组的主席，我们主要在问下一步是什么？我们如何才能推动进一步发展，麻省理工学院如何才能继续保持领先地位？创建更加开放的学术记录需要在技术、法律/监管、政治和社会层面做出改变；因此，我们的工作组有来自所有这些方面的专家代表。
我们还在联系全球各地的专家，
为他们提供建议。在图书馆界，我们经常 墨西哥赌博数据 谈论开放获取运动和/或机构知识库是否成功，但我认为麻省理工学院能够将我们教师近%的期刊文章纳入我们的开放知识库，这是一个引人注目的成功故事。这个成功故事是麻省理工学院图书馆的故事，因此我感到有义务在此基础上再接再厉，为更广泛的图书馆社区和其他组织服务，这些组织有着共同的目标，即向全球观众开放我们的文化和学术遗产。
在今年的演讲中，朱诺特·迪亚兹
直言不讳地谈到了图书馆的多样性问题。他说：“我希 巴哈马电话数据 望图书馆最终能够认清现实，认识到%的白人员工意味着有色人种将遭受%的痛苦，无论你认为自己多么自由和开明。”你在最近的一次演讲中也引用了这句话。在你看来，作为一场自由和开放知识的运动，我们如何才能做得更好？作为图书馆员、研究人员、科学家和艺术家？我们如何才能用他的话来说“去殖民化图书馆”，或者用这次会议的说法来说“去殖民化开放”？我认为我们总是要问谁和什么缺失了，并继续努力，不仅要更加包容，还要去中心化白人和西方知识；以边缘化社区的知识为中心。