经过审计委员会的全面审查，董事会一致认为，该组织的行为恰当，遵守了政策，没有违反行为准则。我们重申致力于打造一个安全、健康和相互尊重的社区。我们期待为此共同努力。审计委员会于年月日收到一名前员工的一份意见书，要求审查两项事项：涉嫌对年月提出的一项投诉处理不当，该投诉称一名同事在工作场所有不当行为；以及涉嫌违反年就该投诉的沟通行为准则。
审计委员会（独立于员工的
董事会成员）对这两项事项的相关事实和情况进 喀麦隆电话营销 行了彻底审查。这包括与对事件有第一手了解的人进行多次交谈以查明事实，以及审查同期文件。审计委员会于月日完成了审查。审查期间确定的事件时间表可在此处查看。关于提交文件的第一部分：审计委员会认定，年的投诉已在个工作日内得到调查和解决；不当行为的认定和所施加的纪律处分是适当的；投诉促使该组织加强其今后的培训和程序；该过程的时间和进行方式以及结果是合理的；该组织的行为符合其政策。
此外，关于提交文件的
第二部分中提到的首席执行官后来的行为，审计 哥斯达黎加 WhatsApp 数据 委员会得出结论，首席执行官根据我们的政策遵循了适当的程序，没有违反行为准则。我们非常重视这些问题。我们鼓励我们的员工和社区成员畅所欲言，为知识共享和更广泛的开放社区营造尊重和包容的文化做出贡献。